課程資訊
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應用課程
107年度 - 黃文鐘: 因應一例一休修法、企業實務對策
3 H
~熱烈報名中~歡迎踴躍報名~
開課日期 2018-02-08(四)
課程時間 14:00-17:00
報名日期 2017-12-14 09:162018-02-05 09:16
上課費用 $600
上課位置 工會教室(台北市中正區羅斯福路一段28號5樓)
報名資訊

已報名人數 20 人.開放名額 60 人 

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報名方式
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課程目的
106年1月1日勞動基準法週休二日一例一休新修條文全面施行將屆滿一年,預期明107年1月週一例一休部分條文再修法,包括四不變--正常工時不變、週休二日不變、加班總工時不變、加班費率不變,以及四彈性--加班彈性、排班彈性、輪班間隔彈性、特休運用彈性即將通過全面施行,企業因應一例一休再修法,有必要及早備妥具體之實務對策。
本課程將由前臺北市勞動檢查處副處長黃文鐘/竑鈞老師逐一講授此次再修法條文重點、處理原則、勞檢事項、備妥相關文件、舉行勞資會議及檢舉申訴處理等實務對策,協助企業經營管理者及HR做好各項因應措施,避免違規受罰。
課程大綱
一、最新勞基法一例一休部分條文再修正重點解析:
二、勞基法一例一休4不變、4彈性政策之處理原則:
三、107年勞動條件及其他勞動法令監督檢查重點事項:
四、如何置備法定的各項文件及自我模擬勞動檢查實務:
五、如何完備勞資會議招開程序,進行產業民主協商對話:
六、如何有效處理員工申訴檢舉,降低「吹哨者條款」案件:
七、如何陪同勞動檢查人員,並依勞檢員要求提供完整資料:
八、問題與解答:
講師
黃文鐘
前臺北市勞動檢查處副處長
國立中興大學法商學院法學碩士
注意事項 1.1/15完成繳費早鳥優惠價$500元整。
2.兩人同行9折優待。
3.中華民國勞資關係服務協會員享8折優惠(每年可享2堂課程免費)

備註方案1、2、3不得同時使用。
繳費方式 依本會簡訊或mail通知為主
備註 *繳費完畢後,請將繳費證明(收據)傳真或Mail並來電確認才算完成報名,謝謝您* 欲取消報名者請於開課三天前請至取消報名頁面申請取消,將扣除30元手續費退還報名費;上課當日未出席者,不予退費。

http://23213799.com.tw/index_course/course_info.php?clclass=1&c_no=367 課程網址

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