最新消息
字級設定大 中 小
代號 課程名稱 課程時數
勞資會議輔導專班
2022勞資會議輔導專班(第一場) (張宏彬) (因疫情影響延期辦理 暫停報名)
6 H
很抱歉,此課程報名已截止!
開課日期 2022-05-18(三)
課程時間 9:30-12:30/13:30-16:30
報名日期 2022-01-01 12:002022-05-01 12:00
上課費用 $2500元 (中華民國勞資關係服務協會會員$2000)⚠️⚠️(因疫情影響延期辦理 暫停報名)⚠️⚠️
上課位置 協會教室(台北市中正區羅斯福路一段28號5樓)
報名資訊

已報名人數 24 人.開放名額 30 人 

【報名後請完成繳費,並mail收據至協會信箱或來電告知】

報名方式

●線上報名:請詳細填寫報名資料

課程目的
承辦單位:中華民國勞資關係服務協會

瞭解勞資會議的重要性,勞資會議是企業內讓勞工參與公司經營管理的一種管道,企業設立勞資會議可達到協調勞資關係、促進勞資合作、並防範各類勞工問題於未然之目的。
為何勞資會議很重要?現行法規未召開勞資會議無罰則,但許多勞動條件變更未經勞資會議同意,將引發勞資爭議並違反勞動法令。
課程大綱
⚠️⚠️(因疫情影響延期辦理 暫停報名)⚠️⚠️
一、勞資會議相關法令
簡單的勞動法,有別於法令課程,省略艱深的法令條文,帶領學員迅速了解遵守法令的重要性。
二、勞資會議重點規範與注意事項
(1)勞資會議相關法源依據
(2)勞資會議相關規定
(3)勞資會議注意事項
三、需經勞動條件變更事項
(1)變形工時
(2)延長工時
(3)休假排班
(4)夜間工作
四、勞資會議實施
(1)勞動契約
(2)工作規則
(3)上下班打卡
(4)加班制度
(5)獎懲制度
(6)公司性別平等
五、勞資會議實例演練
(1)如何報送勞資會議代表名冊
(2)為何要召開勞資會議
(3)勞資會議成立流程
(4)勞資會議召開流程
(5)常見問答(Q&A)
(6)事業單位召開勞資會議應行注意事項
(會議流程、勞資雙方代表、會議記錄、核備)
六、綜合評論
講師
張宏彬 老師
(勞動部認證勞資爭議調解人、新北市政府勞工局教育講師、中山大學亞太所法律組博士生、文化大學勞研所法學碩士)
所需文件
注意事項 預約報名後,若因故不能參加,請務必於開課前三日通知取消,以利遞補學員,未通知者將取消下次報名資格。
開課前3日會以簡訊通知上課,上課時依簡訊編號入場。
本單位保有課程變動之權利,如有異動將另行通知或工會網站上作公告。
⚠️⚠️(因疫情影響延期辦理 暫停報名)⚠️⚠️
繳費方式 課程費用: 1.$2500元 (中華民國勞資關係服務協會會員 $2000)。2.報名後請於05/13前完成繳費,並mail收據至協會信箱或來電告知。2.繳費方試:戶名:社團法人中華民國勞資關係服務協會 /合作金庫(006) 南門分行/帳號: 5159871000821。3.退費辦理:因本協會之故未能開課時,全額退還已繳費用。

http://23213799.com.tw/course_info.php?clclass=1&c_no=787 課程網址

回上一頁