台北市工人總工會

課程資訊．講座


代號	課程名稱	課程時數
D	華山婦幼展育嬰留職停薪申請-第二場	1 H
很抱歉，此課程報名已截止！
開課日期	2019-10-13(日)
課程時間	12:30-13:30
報名日期	2019-09-04 14:04 至 2019-10-12 14:04 止
上課費用	免費 (報名贈送$150展覽入場卷)
上課位置	1914華山文化創意產業園區西一館(台北市中正區八德路一段1號)
報名資訊	已報名人數 27 人．開放名額 80 人　【已報名人數不等於錄取人數，實際報名成功情形，將會以簡訊通知或電洽工會查詢】
報名方式	●線上報名：請詳細填寫報名資料
勞動局政令宣導性平法/留職停薪很多爸爸媽媽在得知懷孕的好消息時，既興奮又感動，喜極而泣，如果媽媽選擇先自己照顧小孩，同時也可能會考慮到「育嬰留職停薪津貼」的這項權益但必須要知道的是，在申請這項津貼之前，必須要向公司申請「育嬰留職停薪」，也就是所謂的「育嬰假」。「育嬰留職停薪」是「性別工作平等法」所規定的工作權益，無論是在職中的爸爸或在職中的媽媽都可以申請喔！讓我們一同來瞭解育嬰假應該要如何申請吧！育嬰假留職停薪如何向公司申請? 課名：勞動局政令宣導地點：華山文創1914 紅磚區西1館時間：10/13 (日)12:30-13:20 (1Hr) 年齡限制：不限制 (建議家長參加) 師資：吳海燕講師中華民國勞資關係服務協會副理事長台北市勞資爭議調解人/仲裁人前台北市政府勞工局-專門委員「育嬰留職停薪」的申請資格，看這裡只要申請時夫妻倆都是在職中，想要申請的爸爸或媽媽在公司任職滿6個月，且小孩滿3歲前，就可以申請育嬰留職停薪唷！「育嬰留職停薪」可以請多久呢？有一些細項要注意唷！ l 申請育嬰留職停薪，每次以不少於6個月為原則，一次最長只可申請2年。 l 育嬰留職停薪最晚可以請到小孩滿3歲前，所以若是小孩1歲1個月時申請育嬰留職停薪，最長也只會核定1年11個月的育嬰假。 l 如果是同時照顧兩位以上的小孩，育嬰留職停薪期間應合併計算，可以請到年紀最小的小孩滿3歲前，同樣最長只可申請2年。「育嬰留職停薪」該要向誰提出申請呢？要申請的爸爸或媽媽需提交「書面資料」給雇主來申請育嬰留職停薪，且書面申請資料中應記載以下的內容： l 姓名、職務 l 申請育嬰留職停薪的期間(開始日到結束日都要記載！) l 小孩的出生年月日 l 育嬰假期間的住所跟聯絡電話 l 是否繼續參加社會保險 l 檢附配偶在職證明
課程目的
政令宣導 - 育嬰留職停薪
課程大綱
「育嬰留職停薪」是「性別工作平等法」所規定的工作權益
講師	中華民國勞資關係服務協會副理事長台北市勞資爭議調解人/仲裁人前台北市政府勞工局-專門委員吳海燕
注意事項	年齡限制：不限制 (建議家長參加)
繳費方式	請務必留下正確 EMAIL，大會將於3/29 前發布報名成功 EMAIL 通知。如有問題請 EMAIL 至課程信箱 tpf.il33937778@gmail.com